Beyaz Yakalı Çalışanların Toplu İş Sözleşmesinden Yararlandırılmamasının Sendika Hakkını İhlal Ettiğine Dair Anayasa Mahkemesi Kararı

Anayasa Mahkemesi Başkanlığı (“AYM”) tarafından, beyaz yakalı çalışanların toplu iş sözleşmesinden yararlandırılmamasının sendika hakkını ihlal ettiğine ilişkin 2022/1882 başvuru numaralı ve 20/03/2025 tarihli “Hülya Şimşek Başvurusu” isimli karar (“Karar”) 22/09/2025 tarihli ve 33025 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanmıştır.

Karar’da özetle şu değerlendirmelere yer verilmiştir:

• Başvuru, toplu iş sözleşmesinden yararlandırılmama nedeniyle sendika hakkının ihlal edildiği iddiasına ilişkindir.
• Başvurucu; işyerinde aralarında kendisinin de olduğu geniş bir kesimin beyaz yakalı çalışan olması nedeniyle kapsam dışı kabul edilerek Toplu İş Sözleşmesi (“TİS”) dışında bırakıldığını, uzun zamandır sendikalı işçilere verilen zammın kapsam dışı kalanlara uygulanmadığını ve 2007 yılından itibaren enflasyon artışı verilmediğini belirtmiştir.
• AYM tarafından başvurunun Anayasa ile devlete yüklenen pozitif yükümlülükler kapsamında incelenmesi gerektiği vurgulanmıştır.
• Anayasa’nın 53.maddesi uyarınca bütün işçilerin ekonomik ve sosyal durumlarını ve çalışma şartlarını düzenlemek amacıyla TİS yapma hakkı vardır. Bu hak sadece şekli anlamda sözleşme yapma hakkını değil, sözleşmeden yararlanma hakkını da kapsamaktadır.
• AYM tarafından işveren vekili sıfatı taşıyan ya da işvereni temsilen TİS görüşmelerine katılanlar haricinde hangi ölçüt kabul edilirse edilsin beyaz yakalı işçilerin TİS’den yararlandırılmamalarının sendika hakkına aykırılık teşkil edeceği ifade edilmiştir. Bu gerekçeyle söz konusu başvuruda sendika hakkının ihlal edildiğine karar verilmiştir.
• Ayrıca, başvurucuya 34.000 TL manevi tazminat ve 30.664,10 TL yargılama giderinin ödenmesine karar verilmiştir.
• Başvuruda tespit edilen anayasal hak ihlalinin sonuçlarının ortadan kaldırılması için yeniden yargılama yapılmak üzere kararın bir örneğinin ilgili asliye hukuk mahkemesine gönderilmiştir.

Karar’ın tam metnine buradan ulaşabilirsiniz.

Saygılarımızla,
Zümbül Hukuk ve Danışmanlık
info@zumbul.av.tr

İnternet sitemizde bulunan her türlü bilgi ve belge Avukatlık Kanunu ve ilgili diğer mevzuat ile Türkiye Barolar Birliği’nin Avukatlık Meslek Kuralları dikkate alınarak Zümbül Hukuk ve Danışmanlık tarafından yalnızca genel bilgilendirme amacıyla hazırlanmış olup, bu yayınlarda kesinlikle reklam ve/veya ticari amaç güdülmemiştir. İnternet sitemizdeki her türlü bilgi ve belge genel geçer nitelikte olup hiçbir suretle bu yayınların eksiksiz, doğru, güncel ve güvenilir olduğu garanti ve taahhüt edilmemektedir. İnternet sitemizde yer verilen yayınlardaki bilgilerle ilgili olarak bir avukata/uzmana danışmadan söz konusu bilgi ve belgelere dayanılarak hareket edilmemelidir. İnternet sitemizdeki yayınlarda yer verilen linkler kamuya açık kaynaklardan elde edilerek yalnızca ziyaretçilerin diğer bilgi ve belgelere ulaşmasını kolaylaştırmak amacıyla bulunmaktadır. Bu linkler hiçbir şekilde link verilen kişi, kurum ve kuruluşları tavsiye ve/veya onay anlamına gelmemektedir. İnternet sitemizdeki yayınlar hiçbir şekilde hukuki danışmanlık sunulması veya internet sitemize herhangi bir suretle ulaşan ziyaretçiler ile avukat-müvekkil ilişkisi oluşturulduğu anlamına gelmemektedir. İnternet sitemizdeki tüm içerikler Zümbül Hukuk ve Danışmanlık mülkiyetindedir ve hiçbir içerik yazılı izin alınmaksızın kopyalanamaz, çoğaltılamaz ve atıf yapılmadan kullanılamaz.