Bultenler

Haftaya Dair Hukuki Gelişmeler

  1. Reklam Kurulu Tarafından Eksik Bilgilendirme Yapıldığı Gerekçesiyle Apple'a 1.200.000 TL Para Cezası Uygulanmıştır

Reklam Kurulu (“Kurul”) tarafından 12/11/2024 tarihinde gerçekleştirilen 352 sayılı toplantı neticesinde; Reklam Kurulu, iPhone'larda yasal yükümlülüklere aykırı eksik bilgilendirme yapıldığı gerekçesiyle Apple'a 1.200.000-TL para cezası uygulanmasına karar (“Karar”) verilmiştir.

Karar’da özetle;

  • Apple'ın internet sitesindeki tanıtımlarda, iPhone 7 ve sonrası modellerin sıvı sıçramasına, suya ve toza dayanıklılığına ilişkin bilgilerin eksik ya da dikkat çekmeyecek şekilde sunulduğu tespit edilmiştir.
  • İnternet sitesinde yer alan "30 dakikaya kadar maksimum 6 metre derinlik" ve "(...)Suya, sıçramalara ve toza dayanıklılık kalıcı değildir ve normal kullanıma bağlı yıpranma sonucunda azalabilir. (...) Sıvı temasına bağlı hasarlar garanti kapsamında değildir." gibi önemli detayların ana tanıtımlarda yer almadığı belirtilmiştir.
  • Tüketicilerin dikkatini çekmeyecek şekil ve boyutta ana tanıtım metninden farklı bir yerde konumlandırılmış olup söz konusu koşullara ilişkin tüketicilere eksik bilgilendirme yapılmıştır.
  • Ana vaat ile istisnası niteliğindeki koşullar arasında uyumsuzluk yaratılmak suretiyle tüketiciler nezdinde yanıltıcılığa yol açılmıştır.
  • Reklamda vaat edilen özelliklerin, kullanım koşulları nedeniyle oluşabilecek hasarlarda garanti kapsamında olmadığı ve bu istisnaların, ana vaadin avantajlarını büyük ölçüde ortadan kaldırarak tüketiciyi yanıltıcı nitelikte olduğu belirtilmiştir.
  • Reklamın 7529 sayılı Tüketicinin Korunması Hakkında Kanun ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun’un yayım tarihi olan 30.10.2024 tarihinden sonra da yayında olması nedeniyle 6502 sayılı Kanun’un 63. 77/12. maddeleri uyarınca 1.200.000-TL (Birmilyonikiyüzbin Türk Lirası) idari para ve anılan reklamları durdurma cezaları verilmesine karar verilmiştir.

Karar’ın tam metnine buradan ulaşabilirsiniz.

 

  1. Reklam Kurulu Tarafından 188 Dosyada 29.1 Milyon TL İdari Para Cezası Verilmiştir

Ticaret Bakanlığı tarafından 20.01.2025 tarihinde Reklam Kurulunun 2025 yılı ilk toplantısında 188 dosyada vermiş olduğu kararlara ilişkin kamuoyu duyurusu Ticaret Bakanlığı’nın resmi hesaplarında yayınlanmıştır.

Reklam Kurulunun 2025 yılı ilk toplantısında özetle aşağıdaki hususlar incelenmiş ve karara bağlanmıştır;

  • Tüketiciyi aldatan, yanıltan, tecrübe ve bilgi eksikliklerini istismar eden reklamlar ile haksız ticari uygulamalar incelenmiştir.
  • Ocak ayında görüşülen 209 dosyanın 189’unun mevzuata aykırı olduğu belirlenmiştir.
  • 1 dosyada tedbiren durdurma kararı, 188 dosyada reklam durdurma cezalarıyla toplam 29.136.384 TL idari para cezası ve aykırı bulunan dosyalardan 10 tanesine erişim engelli idari tedbir uygulanmasına karar verilmiştir.
  • Toplantıda çevreye duyarlı tüketicilerin hassasiyetlerinin istismar edilmemesi için finansal piyasalarda incelemeler gerçekleştirilmiştir.
  • Finansal sözleşmelerde tüketicinin eksiksiz ve doğru bilgilendirilmesinin sağlanması için reklamın ana mesajında yer alması gereken hususlar tespit edilmiştir. Bu doğrultuda tüketicinin en uygun kredi teklifini seçebilmesi ve sektörde adil bir rekabet ortamının sağlanması için kredi reklamlarında faiz ve kâr payının dışında ücret, komisyon, masraflar, kredinin toplam maliyetini ve yıllık maliyet oranını gösteren bilgilerin reklamın ana mesajında yer almasının gerektiği belirtilmiştir.

 

  1. 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Uyarınca Tüm İşyerlerinde İş Güvenliği Uzmanı ile İşyeri Hekimi Görevlendirme Zorunluluğu Başlamıştır

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun (“Kanun”) “Yürürlük” başlıklı 38. maddesinde Kanun’un 6 ve 7. maddelerinin 857 sayılı İş Kanunu’nun mülga 81 inci maddesi kapsamında çalışanlar hariç olmak üzere kamu kurumları ile 50’den az çalışanı olan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri için 31/12/2024 tarihinde yürürlüğe gireceği belirtilmiştir.

 

Kanun’da yer alan erteleme süresi değiştirilmediği için 31.12.2024 tarihinde ertelemeler son bulmuştur. Açıklanan işbu nedenlerle kamu kurumları veya çalışan sayısı fark etmeksizin özel sektör işyerlerinde risk değerlendirmesi yapılması, çalışanlara iş sağlığı ve güvenliği eğitimi verilmesi ve işyerinde alınan iş sağlığı ve güvenliği tedbirlerinin izlenmesi ve uygunsuzlukların giderilmesi gibi zaten uygulanan hükümlere ek olarak iş güvenliği uzmanı ile işyeri hekimi görevlendirme zorunluluğu 01.01.2025 tarihinden itibaren başlamıştır.

 

Kanun’un tam metnine buradan ulaşabilirsiniz.

 

  1. Sağlık Hizmetleri Temel Kanunu’nda Sağlık Verilerinin İşlenmesine İlişkin Yeni Bir Düzenleme Yapılmıştır

9.01.2025 kabul tarihli 7538 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun (“Kanun”) 15.01.2025 tarihli ve 32783 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanmıştır.

Kanun ile 7/5/1987 tarihli ve 3359 sayılı Sağlık Hizmetleri Temel Kanunu’nda bilgi toplama, işleme ve paylaşma yetkisine ilişkin yeni düzenlemeler getirilmiştir. İşbu yeni düzenlemeler özetle aşağıdaki şekildedir;

  • Sağlık hizmeti almak üzere, kamu veya özel sağlık kuruluşları ile sağlık mesleği mensuplarına müracaat edenlerin, sağlık hizmetinin gereği olarak vermek zorunda oldukları veya kendilerine verilen hizmete ilişkin kişisel verileri işlenebilecektir.
  • Sağlık Bakanlığı sağlık hizmetinin verilmesi, kamu sağlığının korunması, koruyucu hekimlik, tıbbi teşhis, tedavi ve bakım hizmetlerinin yürütülmesi ile sağlık hizmetlerinin planlanması ve maliyetlerin hesaplanması amacıyla elde edilen verileri alarak işleyebilecektir.
  • İşlenen sağlık verileri 24/3/2016 tarihli ve 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’nda öngörülen şartlar dışında aktarılamayacaktır.
  • Sağlık personeli istihdam eden kamu kurum ve kuruluşları ile özel hukuk tüzel kişileri ve gerçek kişilere, istihdam ettiği personeli ve personel hareketlerini Sağlık Bakanlığına bildirme yükümlülüğü getirilmiştir.
  • Sağlık Bakanlığı işbu mevzuat gereğince elde edilen kişisel verilerin güvenliğini sağlamalı ve bunun için gerekli tedbirleri almalıdır. Sağlık Bakanlığı bu amaç doğrultusunda sistemde kayıtlı bilgilerin hangi görevli tarafından ne amaçla kullanıldığının denetlenmesine imkân tanıyan bir güvenlik sistemi kurmalıdır.

Kanun ile getirilen işbu yeni düzenlemeler Resmî Gazete'de yayımlandığı tarihte yürürlüğe girmiştir.

Kanun’un tam metnine buradan ulaşabilirsiniz.

 

  1. Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Yayımlanmıştır

9.01.2025 kabul tarihli 7538 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun (“Kanun”) 15.01.2025 tarihli ve 32783 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanmıştır.

Kanun ile özetle aşağıdaki düzenlemeler getirilmiştir;

  1. 7/5/1987 tarihli ve 3359 sayılı Sağlık Hizmetleri Temel Kanunu’nda bilgi toplama, işleme ve paylaşma yetkisine ilişkin düzenleme yapılmıştır.
  • Sağlık hizmeti almak üzere, kamu veya özel sağlık kuruluşları ile sağlık mesleği mensuplarına müracaat edenlerin, sağlık hizmetinin gereği olarak vermek zorunda oldukları veya kendilerine verilen hizmete ilişkin kişisel verileri işlenebilecektir.
  • İşlenen kişisel veriler 24.03.2016 tarihli ve 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’nda öngörülen şartlar dışında aktarılamayacaktır.

 

  1. Kanun ile 24/11/2004 tarihli ve 5258 sayılı Aile Hekimliği Kanunu’nda yapılan değişiklikler şöyledir;
  • Yabancılara sunulan hizmetler, sertifikası olan aile hekimlerince mesai dışında sunulan akupunktur ve fitoterapi uygulamaları ile özel amaçlı raporlardan Bakanlıkça belirlenenler hariç olmak üzere aile hekimliği hizmetleri ücretsiz niteliktedir.
  • Acil haller hariç, haftada kırk saatten az olmamak kaydı ile Bakanlıkça belirlenen kıstaslar çerçevesinde ilgili aile hekiminin talebi ile ilgili yerin sağlık idaresince onaylanan çalışma saatleri içinde ifa edilecektir.

 

  1. 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nda yapılan değişiklikler aşağıdaki şekildedir;
  • Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Başkanlığı veya Uluslararası Öğrenciler Değerlendirme Kurulu kararı ile burslandırılan uluslararası öğrenciler, bursluluk statüleri devam ettiği sürece genel sağlık sigortalısı sayılacaktır.
  • Özel sektör işverenlerinin Sosyal Güvenlik Kurumu’na ödeyecekleri malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası primi için sağlanan 5 puanlık sigorta prim indirimi 4 puan olarak uygulanacaktır.
  • Sigortalılığı 31 Aralık 2008'den önce başlayanlardan çalışma gücü kayıp oranı yüzde 40 ila yüzde 49 olanlar 18 yıl sigortalılık süresi ve 4 bin 100 gün prim ödemeleri, yüzde 50 ila yüzde 59 olanlar 16 yıl sigortalılık süresi ve 3 bin 700 gün prim ödemeleri şartıyla yaşlılık aylığından yararlanabilecektir.

Kanun’un 10’uncu ve 17’nci maddeleri Resmî Gazete’de yayımlandığı tarihi izleyen ayın başında yürürlüğe girecektir.

Kanun’un diğer maddeleri Resmi Gazete’de yayımlandığı tarihte yürürlüğe girmiştir.

Kanun’un tam metnine buradan ulaşabilirsiniz.

 

  1. Gümrük Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmıştır

Ticaret Bakanlığı (“Bakanlık”) tarafından Gümrük Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik (“Yönetmelik”) 15/01/2025 tarihli ve 32783 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanmıştır. 

Yönetmelik ile getirilen değişiklikler özetle şu şekildedir:

  • Gümrük işlemleri tamamlanmadan yapılan denetimlerde ekinde menşe şahadetnamesi bulunmayan beyannameler kapsamı eşyanın gümrük tarife istatistik pozisyonunun değişmesi sonucunda, İthalat Rejimi Kararı eki listelerde Dünya Ticaret Örgütü üyesi olmayan ülkeler için uygulanan yüksek oranda vergiden kaynaklanan gümrük vergisi farkına, menşe esaslı ticaret politikası önlemlerine, ilave gümrük vergisine veya ek mali yükümlülük gibi diğer mali yükümlülüklere tabi olduğunun tespit edilmesi halinde ikinci fıkrada belirtilen şekilde işlem yapılacaktır.
  • Gümrük işlemleri tamamlandıktan sonra yapılan denetimlerde ekinde menşe şahadetnamesi bulunmayan beyannameler kapsamı eşyanın gümrük tarife istatistik pozisyonunun değişmesi sonucunda, İthalat Rejimi Kararı eki listelerde Dünya Ticaret Örgütü üyesi olmayan ülkeler için uygulanan yüksek oranda vergiden kaynaklanan gümrük vergisi farkına, menşe esaslı ticaret politikası önlemlerine, ilave gümrük vergisine veya ek mali yükümlülük gibi diğer mali yükümlülüklere tabi olduğunun tespit edilmesi halinde yükümlüye uygun bir menşe şahadetnamesinin gümrük idaresine ibrazı için yapılan tespit tarihinden itibaren altı aylık süre verilecektir.
  • Belediyeler ile kamu kurum veya kuruluşlarının taleplerinde adli sicil belgesi ve ticaret sicil gazetesi aranmayacaktır. Kamu kurum veya kuruluşlarının görev alanı itibarıyla faaliyette bulundukları yerlerdeki geçici depolama yeri açma ve işletme taleplerinde, ayrıca iş yeri açma veya çalışma ruhsatı veya bunun yerine geçen belge aranmayacaktır.
  • 516 ncı madde hükümleri çerçevesinde sahiplerinin isteği ile kapatılma hali hariç, geçici depolama yeri açma ve işletme izni geri alınan; 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu hükümlerine göre kurulmuş anonim şirketlerin yönetim kurulu üyelerinin, limited şirketlerin ortakları ile şirket müdürünün ve şirket sermayesinin % 10 veya daha fazlasına sahip gerçek kişilerin yer aldığı tüzel kişilere iznin geri alındığı tarihten itibaren 5 yıl süre ile yeniden geçici depolama açma izni verilmeyecektir. Bu süre geçtikten sonra, bu fıkrada sayılan kişilerin geçici depolama yeri açmak veya devralmak istemeleri halinde müracaatlar, ilgili bilgi, belge ve veriler dikkate alınarak Bakanlıkça sonuçlandırılacaktır.
  • Yatırım izni yalnızca kamu kurum ve kuruluşları ve belediyeler ile 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu hükümlerine göre kurulmuş, asgari iki yıldır faaliyette bulunan, 15/6/2012 tarihli ve 2012/3305 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Yatırımlarda Devlet Yardımları Hakkında Kararın EK-1'inde yer alan Yatırım Teşvik Uygulamalarında Bölgeler başlıklı tablosunda sayılan ve ödenmiş sermayesi;
  1. 1. ve 2. Bölge kapsamındaki iller için 10.000.000 TL,
  2. 3. ve 4. Bölge kapsamındaki iller için 5.000.000 TL,
  3. 5. ve 6. Bölge kapsamındaki iller için 3.000.000 TL,

olan anonim ve limited şirketlere verilebilecektir. Asgari iki yıldır faaliyette bulunma ve ödenmiş sermaye miktarının tespitinde, anonim ve limited şirketlerde unvan değişikliği veya şirket birleşmeleri göz önünde bulundurulacaktır.

  • Antrepo açma ve işletme izni, kamu kurum ve kuruluşları ve belediyeler ile 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu hükümlerine göre kurulmuş anonim ve limited şirketlere verilebilecektir.
  • Gümrük müdürlüğü, onuncu fıkrada yer alanlar dışında taahhütlerine uymayan ve bu Yönetmelikte belirtilen yükümlülükleri yerine getirmeyen antrepo işleticilerine ilk tebligat tarihinden başlamak ve en fazla bir yıl olmak üzere bu yükümlülüklerini yerine getirmelerini, aksi halde verilen süre sonunda iznin geri alınacağını bildirecektir. Bu husus gerekli tedbirler alınmak suretiyle gecikmeksizin Bakanlığa bildirilecektir. Söz konusu yükümlülüklerini yerine getirinceye kadar tedbir mahiyetinde antrepoya eşya girişinin durdurulmasına Bakanlıkça karar verilebilecektir. Yükümlülüğün yerine getirildiğinin tespiti halinde antrepoya eşya girişine Bakanlıkça yeniden izin verilecektir. Antrepo işleticileri bu yükümlülüklerini belirlenen sürede yerine getirmedikleri takdirde verilmiş izin geri alınacaktır.
  • Antrepolarda, gümrük idaresi amirleri veya yetkili kılınacak gümrük personeli tarafından yapılacak denetleme neticesinde suistimal ve kaçakçılık dahil yolsuzluk hallerinin tespiti üzerine bu durum bölge müdürlüğünce antreponun geçici olarak eşya girişine durdurulması dahil gerekli tedbirler alınmak suretiyle görüşü ile birlikte ivedilikle Bakanlığa bildirilecektir. Antreponun eşya girişine açılıp açılmayacağına ilişkin nihai karar Bakanlıkça verilecektir. Yapılacak inceleme sonucunda antrepo açma ve işletme izni Bakanlıkça geri alınabilecektir.

Yönetmelik’in 5 inci maddesi 27/12/2024 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere yayımı tarihinde, diğer maddeleri ise yayımı tarihinde yürürlüğe girmiştir.

Yönetmelik’in tam metnine buradan ulaşabilirsiniz.

 

  1. Özel Tüketim Vergisi (II) Sayılı Liste Uygulama Genel Tebliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğ (Seri No: 14) Yayımlanmıştır

Hazine ve Maliye Bakanlığı Gelir İdaresi Başkanlığı (“GİB”) tarafından hazırlanan Özel Tüketim Vergisi (II) Sayılı Liste Uygulama Genel Tebliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğ (Seri No: 14) (“Tebliğ”) 15.01.2025 tarihli ve 32783 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanmıştır.

Tebliğ ile 18/4/2015 tarihli ve 29330 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Özel Tüketim Vergisi (II) Sayılı Liste Uygulama Genel Tebliği’nde özetle aşağıdaki değişiklikler yapılmıştır;

  • Yerli katkı değeri aracın üretiminde kullanılmak üzere birincil malzeme/ürün, genel üretim ve işçilik maliyetlerinin yurt içindeki üreticilerden ve hizmet sağlayıcılardan temin edilen kısımlarının toplamını ifade etmektedir.
  • Engelli araçlara uygulanan özel tüketim vergisi istisnası olarak engelli vatandaşlara yapılan satışlarda yerlilik oranı yüzde 40'a yükseltilmiştir. Ayrıca bu kapsamda alınan araçları elde tutma süresi 5 yıldan 10 yıla çıkarılmıştır.
  • Yerli katkı oranının tespitinde, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı tarafından yayımlanan güncel motorlu araçlar yerli katkı oranı beyanları esas alınacaktır.
  • İlk iktisabı yapılan taşıtın, ilk iktisap tarihinden itibaren 5 yıl geçtikten sonra satışı veya devri, taşıtın ilk iktisap tarihinden 10 yıl geçmedikçe malul ve engelliye istisnadan tekrar yararlanma hakkı sağlamayacaktır.

Tebliğ Resmî Gazete'de yayımlandığı tarihte yürürlüğe girmiştir.

 

  1. Türkiye'de Yerleşik ve Faaliyet İznini Haiz Kartlı Sistem Kuruluşlarınca Çıkarılan Kartların Kullanımı ile İlgili 2025/1 Sayılı Cumhurbaşkanlığı Genelgesi Yayımlanmıştır

Cumhurbaşkanlığı tarafından Türkiye'de Yerleşik ve Faaliyet İznini Haiz Kartlı Sistem Kuruluşlarınca Çıkarılan Kartların Kullanımı ile İlgili 2025/1 Sayılı Cumhurbaşkanlığı Genelgesi (“Genelge”) 16.01.2025 tarihli ve 32784 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanmıştır.

Genelge’de özetle aşağıdaki hususlar düzenlenmiştir;

  • Ülke kaynaklarının milli ekonomi içerisinde kalması, ekonomik risklerin asgariye indirilmesi ve ekonomik güvenliğin idamesi bakımından "Banka Kartları ve Kredi Kartları Kanunu" uyarınca Türkiye'de yerleşik ve faaliyet iznini haiz kartlı sistem kuruluşları tarafından verilen yetkiye istinaden kart çıkaran kuruluşlarca çıkarılan kartların kullanımı önem taşımaktadır.
  • Kamu idareleri ile bunlara bağlı, ilgili ve ilişkili kamu kurum ve kuruluşları ile il özel idareleri, belediyeler ve bunların bağlı kuruluşları ile kurdukları birlik, müessese ve işletmeler, KİT'ler ve bunların doğrudan veya dolaylı olarak tek başına veya birlikte ya da ayrı ayrı sermayesinin yarısından fazlasına sahip oldukları her çeşit kuruluş, müessese, birlik, işletme ve şirketler, özelleştirme kapsam ve programına alınmış hisselerinin yarısından fazlası kamuya ait olan özel hukuk hükümlerine tabi kuruluşlar, fonlar, döner sermayeler ve diğer kamu kurum ve kuruluşlar tarafından;
  1. Personele yapılacak özlük ödemeleri,
  2. Emekli aylıkları,
  3. Avans suretiyle kartları yapılan ön ödemeler,
  4. Sosyal yardım ödemeleri,
  5. Öğrencilere yapılacak bun ve kendi ödemeleri,
  6. Çiftçi, esnaf vb. meslek gruplarına yapılacak destek ve teşvik ödemeleri
  7. Toplu taşıma, yemek, kimlik ve öğrenci kartları gibi kartlara yapılan ödemeler,

ile belirtilmemekle birlikte banka protokollerine konu olan ve hak sahiplerine yapılan diğer ödemelerde banka protokollerinin ilk kez yapılması veya yenilenmesinde ödemenin yapılacağı gerçek veya tüzel kişiye verilecek ya da yenilenecek banka kartı ve buna bağlı olarak verilebilecek ya da yenilenebilecek kredi kartı ile ön ödemeli kartlarda, kullanıcı tarafından aksi talep edilmedikçe Türkiye'de yerleşik ve faaliyet iznini haiz kartlı sistem kuruluşlarınca çıkarılan kartların kullanılması esastır.

Genelge’nin tam metnine buradan ulaşabilirsiniz.

 

  1. KVKK Tarafından Veri İhlali Bildirimine İlişkin 16 Ocak 2025 Tarihli Kamuoyu Duyurusu Yayınlanmıştır

Kişisel Verileri Koruma Kurumunun (“Kurum”) internet sayfasında yayınlanan kamuoyu duyurusuyla Trabzon Üniversitesi’nin veri ihlali bildirimi paylaşılmıştır.

Söz konusu ihlal, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’nun (“Kanun”) “Veri güvenliğine ilişkin yükümlülükler” başlıklı 12. maddesinin (5) numaralı fıkrası doğrultusunda, bildirim yükümlülüğü kapsamında, veri sorumlusu tarafından Kurum’a bildirilmiştir.  

Veri sorumlusu sıfatını haiz Trabzon Üniversitesi tarafından Kurul'a iletilen veri ihlal bildiriminde özetle;

  • Veri sorumlusu personeli ve öğrencilerine ait bazı bilgilerin siber saldırganlar tarafından internet üzerindeki yasadışı platformlarda satışa sunulduğu,
  • İhlalin 01.11.2023 tarihinde başladığı ve 01.06.2024 tarihinde tespit edildiği,
  • İhlalden etkilenen kişisel verilerin; kimlik (ad soyad, T.C. numarası, doğum tarihi, anne ve baba adı, doğum yeri), iletişim (e-posta adresi, telefon no (iş ve cep numarası)), özlük (kurumsal sicil no, unvan, öğretmen ve öğrenci ders programlarının bulunduğu dosyalar) ve lokasyon verileri olduğu,
  • İhlalden etkilenen kişi sayısının 25.237 olduğu,
  • İhlalden etkilenen ilgili kişi grubunun; veri sorumlusu personeli ve öğrencileri olduğu

bilgilerine yer verilmiştir.

Konuya ilişkin inceleme devam etmekle birlikte, Kişisel Verileri Koruma Kurulu'nun 16.01.2025 tarih ve 2025/171 sayılı Kararı ile söz konusu veri ihlal bildiriminin Kurum'un internet sitesinde ilan edilmesine karar verilmiştir.

 

  1. Sürdürülebilirlik Denetimi Yönetmeliği Resmî Gazete’de Yayımlanmıştır

Kamu Gözetimi, Muhasebe ve Denetim Standartları Kurumu (“Kurum”) tarafından hazırlanan, Sürdürülebilirlik Denetimi Yönetmeliği (“Yönetmelik”) 17/01/2025 tarihli ve 32785 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanmıştır. 

Yönetmelik ile getirilen düzenlemeler özetle şu şekildedir:

  • Yönetmelik’in amacı; 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu ve 660 sayılı Kamu Gözetimi, Muhasebe ve Denetim Standartları Kurumunun Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname çerçevesinde yapılacak sürdürülebilirlik denetimine, sürdürülebilirlik alanında faaliyette bulunacak bağımsız denetim kuruluşları ve bağımsız denetçilere ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
  • Yönetmelik; ilgili mevzuatlar çerçevesinde veya ihtiyari olarak yapılacak sürdürülebilirlik denetimine, sürdürülebilirlik alanında faaliyette bulunacak bağımsız denetim kuruluşlarının ve bağımsız denetçilerin yetkilendirilmelerine, sicil kayıtlarının tutulmasına, yükümlülüklerine, sorumluluklarına, bunların Kurum tarafından incelenmesine, denetlenmesine ve bunlar hakkında uygulanacak idari yaptırımlara ilişkin usul ve esasları kapsamaktadır.
  • Yönetmelik 660 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 9., 25., ve 27. maddelerine dayanılarak hazırlanmıştır.
  • Sürdürülebilirlik denetiminin unsurlarını; sürdürülebilirlik denetiminin konusu, tarafları, kıstası, kanıtları ve sürdürülebilirlik denetim raporu oluşturacaktır.
  • Sürdürülebilirlik denetim raporu, denetim kanıtlarının Türkiye Denetim Standartları (“TDS”) çerçevesinde değerlendirilmesi sonucunda, belirlenen güvence seviyesine uygun şekilde oluşturulan denetçi görüşünün ve varsa dikkat çekilmek istenen diğer hususların kullanıcıların istifadesine sunulması amacıyla Kurum düzenlemelerine uygun olarak hazırlanan ve imzalayan denetim kuruluşu tarafından sorumluluğu üstlenilen belgeyi ifade etmektedir.
  • Sürdürülebilirlik denetimi, yeterli yetki, bilgi, beceri ve tecrübeye sahip denetçilerden oluşan ekiplerce yürütülecektir. Ekipler en az üç denetçiden oluşacak ve biri sorumlu denetçi olmak üzere yedek denetçiler belirlenecektir. Yedekler, yerini aldıkları denetçinin sorumluluklarını üstlenebilecek yeterlilikte olmaları gerekmektedir. Denetim ekipleri, Kurum düzenlemelerine uygun şekilde planlanacaktır.
  • Kurum, sürdürülebilirlik denetim faaliyetlerini yıllık plan doğrultusunda seçilmiş dosyalar ve diğer bilgi kaynakları üzerinden inceleyip denetleyecektir. İncelemeler, mevzuata uygunluk, denetim faaliyetlerinin değerlendirilmesi ve harcanan kaynakların incelenmesini kapsayacaktır. 
  • Sürdürülebilirlik denetim kuruluşları, ilk denetim sözleşmesinden itibaren en az altı (6) yılda bir incelenecektir. Plan dışı durumlarda (ihbar, şikâyet gibi) da denetim yapılabilecektir. Mevzuata aykırılıklar tespit edildiğinde idari yaptırımlar uygulanacak ve denetim kuruluşları gerekli tedbirleri almakla yükümlü olacaktır.
  • İnceleme ve denetimler, ihbar ve şikâyetler ya da diğer kurum ve kuruluşların bildirimleri sonucunda, yaptıkları denetim çalışmaları ve faaliyetleriyle, 660 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’ye, 6102 sayılı Kanun’da yer alan denetime ilişkin hükümlere ve Kurum düzenlemelerine aykırı hareket ettikleri tespit edilenlere, aykırılıkların mahiyetine bağlı olarak Kurul kararıyla ikaz, uyarı, faaliyetin kısıtlanması, faaliyet izninin askıya alınması ve faaliyet izninin iptali yaptırımları uygulanacaktır.

İkaz: denetim kuruluşları ve denetçilere mevzuata aykırılıkları nedeniyle faaliyetlerinde daha dikkatli davranmaları gerektiği hususunun bildirilmesidir.

Denetim kuruluşları veya denetçilerin TDS’ye küçük çapta aykırılıkları, bağımsızlık ve tarafsızlık taahhütlerinin alınmaması veya mevzuatta belirtilen benzer durumların tespiti halinde ikaz yaptırımı uygulanacaktır.

Uyarı: Denetim kuruluşları ve denetçilere faaliyetlerinde düzeltilmesi gereken mevzuata aykırılıkların bulunduğu hususunun bildirilmesidir.

TDS’ye daha ciddi aykırılıklar, bağımsızlığı tehdit eden durumlar, eğitim programlarına uyulmaması, sürdürülebilirlik denetimi yükümlülüklerine aykırılık, belge saklama ve bildirim eksiklikleri gibi durumlarda uyarı yaptırımı uygulanacaktır.

Faaliyetin kısıtlanması: Denetim kuruluşlarının yetkili oldukları alanların, sorumlu denetçilerin ise sorumlu denetçilik görevlerinin belirlenen süreyle sınırlandırılmasıdır.

Fiilin ağırlığına göre, TDS’ye aykırılıklar veya mevzuatta belirtilen diğer durumlarda iki yıla kadar faaliyetin kısıtlanması yaptırımı uygulanabilecektir. Bu, belirli işletmelerin denetiminden men edilme veya belirli yetki alanlarının sınırlandırılması şeklinde uygulanacaktır.

Faaliyet izninin askıya alınması: Denetim kuruluşlarının ve denetçilerin faaliyet izinlerinin belirlenen süreyle askıya alınmasıdır.

Gerçeğe aykırı rapor hazırlama, mesleki etik ilkelere aykırı davranışlar, bağımsızlık kaybı ve diğer ağır ihlaller nedeniyle denetçilerin ve kuruluşların faaliyet izni, iki yıla kadar askıya alınabilecektir.

Faaliyet izninin iptali: Denetim kuruluşlarının ve denetçilerin faaliyet izinlerinin süresiz olarak iptal edilmesidir.

Faaliyet izninin iptalini gerektiren fiillerin tekrarı, hukuka aykırı yetkilendirme, bağımsızlık ve tarafsızlığın ciddi şekilde kaybı gibi durumlarda, denetim kuruluşlarının veya denetçilerin faaliyet izinleri süresiz olarak iptal edilecektir.

İzni iptal edilenler yeniden yetkilendirme başvurusunda bulunamaz ve yetki belgelerini iade etmekle yükümlü kılınacaktır.
  • Denetim kuruluşlarının yetkilendirilmesinde, 31/12/2026 tarihine kadar sürdürülebilirlik denetim rehberlerini oluşturmuş olma şartı aranmayacaktır. Bu kapsamda yetkilendirilen denetim kuruluşlarının, 30/6/2027 tarihine kadar söz konusu şartı sağlamaları gereklidir.
  • Sürdürülebilirlik denetçisi olmak için 13.madde uyarınca aranan diğer şartlar saklı kalmak kaydıyla, 31/12/2025 tarihine kadar yapılacak yetkilendirilmelerde uygulamalı mesleki eğitim şartı aranmayacaktır.
  • 1/1/2026 tarihinden önce biten hesap dönemlerine ilişkin sürdürülebilirlik denetimlerinde, denetim ekiplerine ilişkin aranan diğer şartlar saklı kalmak kaydıyla, denetim ekiplerinde sürdürülebilirlik alanında yetkili olmayan denetçilere yer verilebilecektir. Ancak, asıl denetim ekibindeki sorumlu denetçi ile en az bir denetçinin sürdürülebilirlik alanında yetkili olması şart kılınmıştır.
  • Kurul, belirtilen süreleri üç yılı geçmemek üzere uzatmaya yetkili kılınmıştır.

Yönetmelik Resmî Gazete’de yayımlandığı tarih itibariyle yürürlüğe girmiştir.

Yönetmelik’in tam metnine buradan ulaşabilirsiniz.

  1. Spor Federasyonlarının Bütçe ve Harcama İlkeleri, Belge Düzeni, Tutulacak Defter ve Kayıtları ile Denetimine İlişkin Yönetmelik Yayımlanmıştır

Gençlik ve Spor Bakanlığı (“Bakanlık”) tarafından Spor Federasyonlarının Bütçe ve Harcama İlkeleri, Belge Düzeni, Tutulacak Defter ve Kayıtları ile Denetimine İlişkin Yönetmelik (“Yönetmelik”) 17.01.2025 tarihli ve 32785 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanmıştır.


Yönetmelik özetle şu şekildedir;

  • Yönetmelik, kuruluş kanunu bulunanlar hariç spor federasyonlarını kapsamaktadır. Ancak, kuruluş kanunu bulunan spor federasyonlarına Bakanlık tarafından yapılan ayni ve nakdî yardımlar ile tahsislerin mevzuata ve amacına uygun olarak harcanması ve kullanımının tespitine ilişkin denetim, inceleme ve soruşturmalar Yönetmelik kapsamında olacaktır.
  • Spor federasyonları, bütçelerini dengede tutmak ve mali yükümlülüklerini zamanında yerine getirebilmek için gerçekçi gelir ve gider tahminleri yapmalı ve spor federasyonlarının buna uygun bir idari yapı oluşturması gerekmektedir. Ayrıca spor federasyonları önceki yılın toplam brüt gelirlerinin %10'unu aşan borçlanma yapamayacaklardır.
  • Bütçelerindeki gelir ve giderlerin dengede olması ve kamu kurumlarına vadesi geçmiş borçlarının bulunmaması gerekmektedir. Yönetim kurulu, Bakanlıktan izin almadan federasyonu borçlandıracak işlemler yapamayacaktır.
  • Spor federasyonları, harcamalarını belirlenen amaç ve hedeflere, genel spor politikalarına ve verimlilik ilkelerine uygun olarak yapmalı, şeffaflık, hesap verebilirlik ve rekabeti sağlamaları gerekmektedir.
  • Harcamalar, yönetim kurulu kararıyla onaylanacak ve ayrıntılı bir piyasa araştırması süreci izlenecektir. Ödemelerin Bankacılık Kanunu kapsamında belirlenen bankalar veya finansal kuruluşlar aracılığıyla yapılması, yapılan tüm işlemler federasyon kayıtlarında yer alması gerekmektedir.
  • Spor federasyonları, muhasebe işlemleri dışında yönetim kurulu, denetim kurulu, disiplin kurulu ve diğer kurullara ait karar defterlerini, evrak kayıt defteri, alındı ve bilet defteri gibi gerekli defterleri tutmak zorunda kılınmıştır.
  • Spor federasyonunda görevli kişiler, denetim elemanının talepleri doğrultusunda belge, defter, dosya, mal ve eşyaları hızla sağlamak, bilgi sistemlerine erişimi temin etmek ve elektronik ortamda yer alan verileri denetim elemanına sunmakla yükümlü kılınmıştır.
  • Denetlenenler, denetim elemanının sorularına hızlıca yanıt vermeli ve gerekli belgelerin onaylı suretlerini sunmak zorunda olup bu yükümlülüklere uymayanlar hakkında derhal inceleme ve soruşturma başlatılacaktır.
  • Bakanlık, Yönetmelik’in uygulanmasını sağlamak üzere her türlü alt düzenlemeyi yapmaya yetkili kılınmıştır.

Yönetmelik Resmî Gazete’de yayımlandığı tarih itibariyle yürürlüğe girmiştir.

Yönetmelik’in tam metnine buradan ulaşabilirsiniz.

  1. Reklam Kurulu Tarafından Eksik Bilgilendirme Yapıldığı Gerekçesiyle Apple'a 1.200.000 TL Para Cezası Uygulanmıştır

Reklam Kurulu (“Kurul”) tarafından 12/11/2024 tarihinde gerçekleştirilen 352 sayılı toplantı neticesinde; Reklam Kurulu, iPhone'larda yasal yükümlülüklere aykırı eksik bilgilendirme yapıldığı gerekçesiyle Apple'a 1.200.000-TL para cezası uygulanmasına karar (“Karar”) verilmiştir.

Karar’da özetle;

  • Apple'ın internet sitesindeki tanıtımlarda, iPhone 7 ve sonrası modellerin sıvı sıçramasına, suya ve toza dayanıklılığına ilişkin bilgilerin eksik ya da dikkat çekmeyecek şekilde sunulduğu tespit edilmiştir.
  • İnternet sitesinde yer alan "30 dakikaya kadar maksimum 6 metre derinlik" ve "(...)Suya, sıçramalara ve toza dayanıklılık kalıcı değildir ve normal kullanıma bağlı yıpranma sonucunda azalabilir. (...) Sıvı temasına bağlı hasarlar garanti kapsamında değildir." gibi önemli detayların ana tanıtımlarda yer almadığı belirtilmiştir.
  • Tüketicilerin dikkatini çekmeyecek şekil ve boyutta ana tanıtım metninden farklı bir yerde konumlandırılmış olup söz konusu koşullara ilişkin tüketicilere eksik bilgilendirme yapılmıştır.
  • Ana vaat ile istisnası niteliğindeki koşullar arasında uyumsuzluk yaratılmak suretiyle tüketiciler nezdinde yanıltıcılığa yol açılmıştır.
  • Reklamda vaat edilen özelliklerin, kullanım koşulları nedeniyle oluşabilecek hasarlarda garanti kapsamında olmadığı ve bu istisnaların, ana vaadin avantajlarını büyük ölçüde ortadan kaldırarak tüketiciyi yanıltıcı nitelikte olduğu belirtilmiştir.
  • Reklamın 7529 sayılı Tüketicinin Korunması Hakkında Kanun ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun’un yayım tarihi olan 30.10.2024 tarihinden sonra da yayında olması nedeniyle 6502 sayılı Kanun’un 63. 77/12. maddeleri uyarınca 1.200.000-TL (Birmilyonikiyüzbin Türk Lirası) idari para ve anılan reklamları durdurma cezaları verilmesine karar verilmiştir.

Karar’ın tam metnine buradan ulaşabilirsiniz.

 

  1. Reklam Kurulu Tarafından 188 Dosyada 29.1 Milyon TL İdari Para Cezası Verilmiştir

Ticaret Bakanlığı tarafından 20.01.2025 tarihinde Reklam Kurulunun 2025 yılı ilk toplantısında 188 dosyada vermiş olduğu kararlara ilişkin kamuoyu duyurusu Ticaret Bakanlığı’nın resmi hesaplarında yayınlanmıştır.

Reklam Kurulunun 2025 yılı ilk toplantısında özetle aşağıdaki hususlar incelenmiş ve karara bağlanmıştır;

  • Tüketiciyi aldatan, yanıltan, tecrübe ve bilgi eksikliklerini istismar eden reklamlar ile haksız ticari uygulamalar incelenmiştir.
  • Ocak ayında görüşülen 209 dosyanın 189’unun mevzuata aykırı olduğu belirlenmiştir.
  • 1 dosyada tedbiren durdurma kararı, 188 dosyada reklam durdurma cezalarıyla toplam 29.136.384 TL idari para cezası ve aykırı bulunan dosyalardan 10 tanesine erişim engelli idari tedbir uygulanmasına karar verilmiştir.
  • Toplantıda çevreye duyarlı tüketicilerin hassasiyetlerinin istismar edilmemesi için finansal piyasalarda incelemeler gerçekleştirilmiştir.
  • Finansal sözleşmelerde tüketicinin eksiksiz ve doğru bilgilendirilmesinin sağlanması için reklamın ana mesajında yer alması gereken hususlar tespit edilmiştir. Bu doğrultuda tüketicinin en uygun kredi teklifini seçebilmesi ve sektörde adil bir rekabet ortamının sağlanması için kredi reklamlarında faiz ve kâr payının dışında ücret, komisyon, masraflar, kredinin toplam maliyetini ve yıllık maliyet oranını gösteren bilgilerin reklamın ana mesajında yer almasının gerektiği belirtilmiştir.

 

  1. 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Uyarınca Tüm İşyerlerinde İş Güvenliği Uzmanı ile İşyeri Hekimi Görevlendirme Zorunluluğu Başlamıştır

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun (“Kanun”) “Yürürlük” başlıklı 38. maddesinde Kanun’un 6 ve 7. maddelerinin 857 sayılı İş Kanunu’nun mülga 81 inci maddesi kapsamında çalışanlar hariç olmak üzere kamu kurumları ile 50’den az çalışanı olan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri için 31/12/2024 tarihinde yürürlüğe gireceği belirtilmiştir.

 

Kanun’da yer alan erteleme süresi değiştirilmediği için 31.12.2024 tarihinde ertelemeler son bulmuştur. Açıklanan işbu nedenlerle kamu kurumları veya çalışan sayısı fark etmeksizin özel sektör işyerlerinde risk değerlendirmesi yapılması, çalışanlara iş sağlığı ve güvenliği eğitimi verilmesi ve işyerinde alınan iş sağlığı ve güvenliği tedbirlerinin izlenmesi ve uygunsuzlukların giderilmesi gibi zaten uygulanan hükümlere ek olarak iş güvenliği uzmanı ile işyeri hekimi görevlendirme zorunluluğu 01.01.2025 tarihinden itibaren başlamıştır.

 

Kanun’un tam metnine buradan ulaşabilirsiniz.

 

  1. Sağlık Hizmetleri Temel Kanunu’nda Sağlık Verilerinin İşlenmesine İlişkin Yeni Bir Düzenleme Yapılmıştır

9.01.2025 kabul tarihli 7538 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun (“Kanun”) 15.01.2025 tarihli ve 32783 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanmıştır.

Kanun ile 7/5/1987 tarihli ve 3359 sayılı Sağlık Hizmetleri Temel Kanunu’nda bilgi toplama, işleme ve paylaşma yetkisine ilişkin yeni düzenlemeler getirilmiştir. İşbu yeni düzenlemeler özetle aşağıdaki şekildedir;

  • Sağlık hizmeti almak üzere, kamu veya özel sağlık kuruluşları ile sağlık mesleği mensuplarına müracaat edenlerin, sağlık hizmetinin gereği olarak vermek zorunda oldukları veya kendilerine verilen hizmete ilişkin kişisel verileri işlenebilecektir.
  • Sağlık Bakanlığı sağlık hizmetinin verilmesi, kamu sağlığının korunması, koruyucu hekimlik, tıbbi teşhis, tedavi ve bakım hizmetlerinin yürütülmesi ile sağlık hizmetlerinin planlanması ve maliyetlerin hesaplanması amacıyla elde edilen verileri alarak işleyebilecektir.
  • İşlenen sağlık verileri 24/3/2016 tarihli ve 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’nda öngörülen şartlar dışında aktarılamayacaktır.
  • Sağlık personeli istihdam eden kamu kurum ve kuruluşları ile özel hukuk tüzel kişileri ve gerçek kişilere, istihdam ettiği personeli ve personel hareketlerini Sağlık Bakanlığına bildirme yükümlülüğü getirilmiştir.
  • Sağlık Bakanlığı işbu mevzuat gereğince elde edilen kişisel verilerin güvenliğini sağlamalı ve bunun için gerekli tedbirleri almalıdır. Sağlık Bakanlığı bu amaç doğrultusunda sistemde kayıtlı bilgilerin hangi görevli tarafından ne amaçla kullanıldığının denetlenmesine imkân tanıyan bir güvenlik sistemi kurmalıdır.

Kanun ile getirilen işbu yeni düzenlemeler Resmî Gazete'de yayımlandığı tarihte yürürlüğe girmiştir.

Kanun’un tam metnine buradan ulaşabilirsiniz.

 

  1. Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Yayımlanmıştır

9.01.2025 kabul tarihli 7538 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun (“Kanun”) 15.01.2025 tarihli ve 32783 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanmıştır.

Kanun ile özetle aşağıdaki düzenlemeler getirilmiştir;

  1. 7/5/1987 tarihli ve 3359 sayılı Sağlık Hizmetleri Temel Kanunu’nda bilgi toplama, işleme ve paylaşma yetkisine ilişkin düzenleme yapılmıştır.
  • Sağlık hizmeti almak üzere, kamu veya özel sağlık kuruluşları ile sağlık mesleği mensuplarına müracaat edenlerin, sağlık hizmetinin gereği olarak vermek zorunda oldukları veya kendilerine verilen hizmete ilişkin kişisel verileri işlenebilecektir.
  • İşlenen kişisel veriler 24.03.2016 tarihli ve 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’nda öngörülen şartlar dışında aktarılamayacaktır.

 

  1. Kanun ile 24/11/2004 tarihli ve 5258 sayılı Aile Hekimliği Kanunu’nda yapılan değişiklikler şöyledir;
  • Yabancılara sunulan hizmetler, sertifikası olan aile hekimlerince mesai dışında sunulan akupunktur ve fitoterapi uygulamaları ile özel amaçlı raporlardan Bakanlıkça belirlenenler hariç olmak üzere aile hekimliği hizmetleri ücretsiz niteliktedir.
  • Acil haller hariç, haftada kırk saatten az olmamak kaydı ile Bakanlıkça belirlenen kıstaslar çerçevesinde ilgili aile hekiminin talebi ile ilgili yerin sağlık idaresince onaylanan çalışma saatleri içinde ifa edilecektir.

 

  1. 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nda yapılan değişiklikler aşağıdaki şekildedir;
  • Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Başkanlığı veya Uluslararası Öğrenciler Değerlendirme Kurulu kararı ile burslandırılan uluslararası öğrenciler, bursluluk statüleri devam ettiği sürece genel sağlık sigortalısı sayılacaktır.
  • Özel sektör işverenlerinin Sosyal Güvenlik Kurumu’na ödeyecekleri malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası primi için sağlanan 5 puanlık sigorta prim indirimi 4 puan olarak uygulanacaktır.
  • Sigortalılığı 31 Aralık 2008'den önce başlayanlardan çalışma gücü kayıp oranı yüzde 40 ila yüzde 49 olanlar 18 yıl sigortalılık süresi ve 4 bin 100 gün prim ödemeleri, yüzde 50 ila yüzde 59 olanlar 16 yıl sigortalılık süresi ve 3 bin 700 gün prim ödemeleri şartıyla yaşlılık aylığından yararlanabilecektir.

Kanun’un 10’uncu ve 17’nci maddeleri Resmî Gazete’de yayımlandığı tarihi izleyen ayın başında yürürlüğe girecektir.

Kanun’un diğer maddeleri Resmi Gazete’de yayımlandığı tarihte yürürlüğe girmiştir.

Kanun’un tam metnine buradan ulaşabilirsiniz.

 

  1. Gümrük Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmıştır

Ticaret Bakanlığı (“Bakanlık”) tarafından Gümrük Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik (“Yönetmelik”) 15/01/2025 tarihli ve 32783 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanmıştır. 

Yönetmelik ile getirilen değişiklikler özetle şu şekildedir:

  • Gümrük işlemleri tamamlanmadan yapılan denetimlerde ekinde menşe şahadetnamesi bulunmayan beyannameler kapsamı eşyanın gümrük tarife istatistik pozisyonunun değişmesi sonucunda, İthalat Rejimi Kararı eki listelerde Dünya Ticaret Örgütü üyesi olmayan ülkeler için uygulanan yüksek oranda vergiden kaynaklanan gümrük vergisi farkına, menşe esaslı ticaret politikası önlemlerine, ilave gümrük vergisine veya ek mali yükümlülük gibi diğer mali yükümlülüklere tabi olduğunun tespit edilmesi halinde ikinci fıkrada belirtilen şekilde işlem yapılacaktır.
  • Gümrük işlemleri tamamlandıktan sonra yapılan denetimlerde ekinde menşe şahadetnamesi bulunmayan beyannameler kapsamı eşyanın gümrük tarife istatistik pozisyonunun değişmesi sonucunda, İthalat Rejimi Kararı eki listelerde Dünya Ticaret Örgütü üyesi olmayan ülkeler için uygulanan yüksek oranda vergiden kaynaklanan gümrük vergisi farkına, menşe esaslı ticaret politikası önlemlerine, ilave gümrük vergisine veya ek mali yükümlülük gibi diğer mali yükümlülüklere tabi olduğunun tespit edilmesi halinde yükümlüye uygun bir menşe şahadetnamesinin gümrük idaresine ibrazı için yapılan tespit tarihinden itibaren altı aylık süre verilecektir.
  • Belediyeler ile kamu kurum veya kuruluşlarının taleplerinde adli sicil belgesi ve ticaret sicil gazetesi aranmayacaktır. Kamu kurum veya kuruluşlarının görev alanı itibarıyla faaliyette bulundukları yerlerdeki geçici depolama yeri açma ve işletme taleplerinde, ayrıca iş yeri açma veya çalışma ruhsatı veya bunun yerine geçen belge aranmayacaktır.
  • 516 ncı madde hükümleri çerçevesinde sahiplerinin isteği ile kapatılma hali hariç, geçici depolama yeri açma ve işletme izni geri alınan; 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu hükümlerine göre kurulmuş anonim şirketlerin yönetim kurulu üyelerinin, limited şirketlerin ortakları ile şirket müdürünün ve şirket sermayesinin % 10 veya daha fazlasına sahip gerçek kişilerin yer aldığı tüzel kişilere iznin geri alındığı tarihten itibaren 5 yıl süre ile yeniden geçici depolama açma izni verilmeyecektir. Bu süre geçtikten sonra, bu fıkrada sayılan kişilerin geçici depolama yeri açmak veya devralmak istemeleri halinde müracaatlar, ilgili bilgi, belge ve veriler dikkate alınarak Bakanlıkça sonuçlandırılacaktır.
  • Yatırım izni yalnızca kamu kurum ve kuruluşları ve belediyeler ile 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu hükümlerine göre kurulmuş, asgari iki yıldır faaliyette bulunan, 15/6/2012 tarihli ve 2012/3305 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Yatırımlarda Devlet Yardımları Hakkında Kararın EK-1'inde yer alan Yatırım Teşvik Uygulamalarında Bölgeler başlıklı tablosunda sayılan ve ödenmiş sermayesi;
  1. 1. ve 2. Bölge kapsamındaki iller için 10.000.000 TL,
  2. 3. ve 4. Bölge kapsamındaki iller için 5.000.000 TL,
  3. 5. ve 6. Bölge kapsamındaki iller için 3.000.000 TL,

olan anonim ve limited şirketlere verilebilecektir. Asgari iki yıldır faaliyette bulunma ve ödenmiş sermaye miktarının tespitinde, anonim ve limited şirketlerde unvan değişikliği veya şirket birleşmeleri göz önünde bulundurulacaktır.

  • Antrepo açma ve işletme izni, kamu kurum ve kuruluşları ve belediyeler ile 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu hükümlerine göre kurulmuş anonim ve limited şirketlere verilebilecektir.
  • Gümrük müdürlüğü, onuncu fıkrada yer alanlar dışında taahhütlerine uymayan ve bu Yönetmelikte belirtilen yükümlülükleri yerine getirmeyen antrepo işleticilerine ilk tebligat tarihinden başlamak ve en fazla bir yıl olmak üzere bu yükümlülüklerini yerine getirmelerini, aksi halde verilen süre sonunda iznin geri alınacağını bildirecektir. Bu husus gerekli tedbirler alınmak suretiyle gecikmeksizin Bakanlığa bildirilecektir. Söz konusu yükümlülüklerini yerine getirinceye kadar tedbir mahiyetinde antrepoya eşya girişinin durdurulmasına Bakanlıkça karar verilebilecektir. Yükümlülüğün yerine getirildiğinin tespiti halinde antrepoya eşya girişine Bakanlıkça yeniden izin verilecektir. Antrepo işleticileri bu yükümlülüklerini belirlenen sürede yerine getirmedikleri takdirde verilmiş izin geri alınacaktır.
  • Antrepolarda, gümrük idaresi amirleri veya yetkili kılınacak gümrük personeli tarafından yapılacak denetleme neticesinde suistimal ve kaçakçılık dahil yolsuzluk hallerinin tespiti üzerine bu durum bölge müdürlüğünce antreponun geçici olarak eşya girişine durdurulması dahil gerekli tedbirler alınmak suretiyle görüşü ile birlikte ivedilikle Bakanlığa bildirilecektir. Antreponun eşya girişine açılıp açılmayacağına ilişkin nihai karar Bakanlıkça verilecektir. Yapılacak inceleme sonucunda antrepo açma ve işletme izni Bakanlıkça geri alınabilecektir.

Yönetmelik’in 5 inci maddesi 27/12/2024 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere yayımı tarihinde, diğer maddeleri ise yayımı tarihinde yürürlüğe girmiştir.

Yönetmelik’in tam metnine buradan ulaşabilirsiniz.

 

  1. Özel Tüketim Vergisi (II) Sayılı Liste Uygulama Genel Tebliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğ (Seri No: 14) Yayımlanmıştır

Hazine ve Maliye Bakanlığı Gelir İdaresi Başkanlığı (“GİB”) tarafından hazırlanan Özel Tüketim Vergisi (II) Sayılı Liste Uygulama Genel Tebliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğ (Seri No: 14) (“Tebliğ”) 15.01.2025 tarihli ve 32783 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanmıştır.

Tebliğ ile 18/4/2015 tarihli ve 29330 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Özel Tüketim Vergisi (II) Sayılı Liste Uygulama Genel Tebliği’nde özetle aşağıdaki değişiklikler yapılmıştır;

  • Yerli katkı değeri aracın üretiminde kullanılmak üzere birincil malzeme/ürün, genel üretim ve işçilik maliyetlerinin yurt içindeki üreticilerden ve hizmet sağlayıcılardan temin edilen kısımlarının toplamını ifade etmektedir.
  • Engelli araçlara uygulanan özel tüketim vergisi istisnası olarak engelli vatandaşlara yapılan satışlarda yerlilik oranı yüzde 40'a yükseltilmiştir. Ayrıca bu kapsamda alınan araçları elde tutma süresi 5 yıldan 10 yıla çıkarılmıştır.
  • Yerli katkı oranının tespitinde, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı tarafından yayımlanan güncel motorlu araçlar yerli katkı oranı beyanları esas alınacaktır.
  • İlk iktisabı yapılan taşıtın, ilk iktisap tarihinden itibaren 5 yıl geçtikten sonra satışı veya devri, taşıtın ilk iktisap tarihinden 10 yıl geçmedikçe malul ve engelliye istisnadan tekrar yararlanma hakkı sağlamayacaktır.

Tebliğ Resmî Gazete'de yayımlandığı tarihte yürürlüğe girmiştir.

  1. Türkiye'de Yerleşik ve Faaliyet İznini Haiz Kartlı Sistem Kuruluşlarınca Çıkarılan Kartların Kullanımı ile İlgili 2025/1 Sayılı Cumhurbaşkanlığı Genelgesi Yayımlanmıştır

Cumhurbaşkanlığı tarafından Türkiye'de Yerleşik ve Faaliyet İznini Haiz Kartlı Sistem Kuruluşlarınca Çıkarılan Kartların Kullanımı ile İlgili 2025/1 Sayılı Cumhurbaşkanlığı Genelgesi (“Genelge”) 16.01.2025 tarihli ve 32784 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanmıştır.

Genelge’de özetle aşağıdaki hususlar düzenlenmiştir;

  • Ülke kaynaklarının milli ekonomi içerisinde kalması, ekonomik risklerin asgariye indirilmesi ve ekonomik güvenliğin idamesi bakımından "Banka Kartları ve Kredi Kartları Kanunu" uyarınca Türkiye'de yerleşik ve faaliyet iznini haiz kartlı sistem kuruluşları tarafından verilen yetkiye istinaden kart çıkaran kuruluşlarca çıkarılan kartların kullanımı önem taşımaktadır.
  • Kamu idareleri ile bunlara bağlı, ilgili ve ilişkili kamu kurum ve kuruluşları ile il özel idareleri, belediyeler ve bunların bağlı kuruluşları ile kurdukları birlik, müessese ve işletmeler, KİT'ler ve bunların doğrudan veya dolaylı olarak tek başına veya birlikte ya da ayrı ayrı sermayesinin yarısından fazlasına sahip oldukları her çeşit kuruluş, müessese, birlik, işletme ve şirketler, özelleştirme kapsam ve programına alınmış hisselerinin yarısından fazlası kamuya ait olan özel hukuk hükümlerine tabi kuruluşlar, fonlar, döner sermayeler ve diğer kamu kurum ve kuruluşlar tarafından;
  1. Personele yapılacak özlük ödemeleri,
  2. Emekli aylıkları,
  3. Avans suretiyle kartları yapılan ön ödemeler,
  4. Sosyal yardım ödemeleri,
  5. Öğrencilere yapılacak bun ve kendi ödemeleri,
  6. Çiftçi, esnaf vb. meslek gruplarına yapılacak destek ve teşvik ödemeleri
  7. Toplu taşıma, yemek, kimlik ve öğrenci kartları gibi kartlara yapılan ödemeler,

ile belirtilmemekle birlikte banka protokollerine konu olan ve hak sahiplerine yapılan diğer ödemelerde banka protokollerinin ilk kez yapılması veya yenilenmesinde ödemenin yapılacağı gerçek veya tüzel kişiye verilecek ya da yenilenecek banka kartı ve buna bağlı olarak verilebilecek ya da yenilenebilecek kredi kartı ile ön ödemeli kartlarda, kullanıcı tarafından aksi talep edilmedikçe Türkiye'de yerleşik ve faaliyet iznini haiz kartlı sistem kuruluşlarınca çıkarılan kartların kullanılması esastır.

Genelge’nin tam metnine buradan ulaşabilirsiniz.

 

  1. KVKK Tarafından Veri İhlali Bildirimine İlişkin 16 Ocak 2025 Tarihli Kamuoyu Duyurusu Yayınlanmıştır

Kişisel Verileri Koruma Kurumunun (“Kurum”) internet sayfasında yayınlanan kamuoyu duyurusuyla Trabzon Üniversitesi’nin veri ihlali bildirimi paylaşılmıştır.

Söz konusu ihlal, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’nun (“Kanun”) “Veri güvenliğine ilişkin yükümlülükler” başlıklı 12. maddesinin (5) numaralı fıkrası doğrultusunda, bildirim yükümlülüğü kapsamında, veri sorumlusu tarafından Kurum’a bildirilmiştir.  

Veri sorumlusu sıfatını haiz Trabzon Üniversitesi tarafından Kurul'a iletilen veri ihlal bildiriminde özetle;

  • Veri sorumlusu personeli ve öğrencilerine ait bazı bilgilerin siber saldırganlar tarafından internet üzerindeki yasadışı platformlarda satışa sunulduğu,
  • İhlalin 01.11.2023 tarihinde başladığı ve 01.06.2024 tarihinde tespit edildiği,
  • İhlalden etkilenen kişisel verilerin; kimlik (ad soyad, T.C. numarası, doğum tarihi, anne ve baba adı, doğum yeri), iletişim (e-posta adresi, telefon no (iş ve cep numarası)), özlük (kurumsal sicil no, unvan, öğretmen ve öğrenci ders programlarının bulunduğu dosyalar) ve lokasyon verileri olduğu,
  • İhlalden etkilenen kişi sayısının 25.237 olduğu,
  • İhlalden etkilenen ilgili kişi grubunun; veri sorumlusu personeli ve öğrencileri olduğu

bilgilerine yer verilmiştir.

Konuya ilişkin inceleme devam etmekle birlikte, Kişisel Verileri Koruma Kurulu'nun 16.01.2025 tarih ve 2025/171 sayılı Kararı ile söz konusu veri ihlal bildiriminin Kurum'un internet sitesinde ilan edilmesine karar verilmiştir.

 

  1. Sürdürülebilirlik Denetimi Yönetmeliği Resmî Gazete’de Yayımlanmıştır

Kamu Gözetimi, Muhasebe ve Denetim Standartları Kurumu (“Kurum”) tarafından hazırlanan, Sürdürülebilirlik Denetimi Yönetmeliği (“Yönetmelik”) 17/01/2025 tarihli ve 32785 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanmıştır. 

Yönetmelik ile getirilen düzenlemeler özetle şu şekildedir:

  • Yönetmelik’in amacı; 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu ve 660 sayılı Kamu Gözetimi, Muhasebe ve Denetim Standartları Kurumunun Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname çerçevesinde yapılacak sürdürülebilirlik denetimine, sürdürülebilirlik alanında faaliyette bulunacak bağımsız denetim kuruluşları ve bağımsız denetçilere ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
  • Yönetmelik; ilgili mevzuatlar çerçevesinde veya ihtiyari olarak yapılacak sürdürülebilirlik denetimine, sürdürülebilirlik alanında faaliyette bulunacak bağımsız denetim kuruluşlarının ve bağımsız denetçilerin yetkilendirilmelerine, sicil kayıtlarının tutulmasına, yükümlülüklerine, sorumluluklarına, bunların Kurum tarafından incelenmesine, denetlenmesine ve bunlar hakkında uygulanacak idari yaptırımlara ilişkin usul ve esasları kapsamaktadır.
  • Yönetmelik 660 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 9., 25., ve 27. maddelerine dayanılarak hazırlanmıştır.
  • Sürdürülebilirlik denetiminin unsurlarını; sürdürülebilirlik denetiminin konusu, tarafları, kıstası, kanıtları ve sürdürülebilirlik denetim raporu oluşturacaktır.
  • Sürdürülebilirlik denetim raporu, denetim kanıtlarının Türkiye Denetim Standartları (“TDS”) çerçevesinde değerlendirilmesi sonucunda, belirlenen güvence seviyesine uygun şekilde oluşturulan denetçi görüşünün ve varsa dikkat çekilmek istenen diğer hususların kullanıcıların istifadesine sunulması amacıyla Kurum düzenlemelerine uygun olarak hazırlanan ve imzalayan denetim kuruluşu tarafından sorumluluğu üstlenilen belgeyi ifade etmektedir.
  • Sürdürülebilirlik denetimi, yeterli yetki, bilgi, beceri ve tecrübeye sahip denetçilerden oluşan ekiplerce yürütülecektir. Ekipler en az üç denetçiden oluşacak ve biri sorumlu denetçi olmak üzere yedek denetçiler belirlenecektir. Yedekler, yerini aldıkları denetçinin sorumluluklarını üstlenebilecek yeterlilikte olmaları gerekmektedir. Denetim ekipleri, Kurum düzenlemelerine uygun şekilde planlanacaktır.
  • Kurum, sürdürülebilirlik denetim faaliyetlerini yıllık plan doğrultusunda seçilmiş dosyalar ve diğer bilgi kaynakları üzerinden inceleyip denetleyecektir. İncelemeler, mevzuata uygunluk, denetim faaliyetlerinin değerlendirilmesi ve harcanan kaynakların incelenmesini kapsayacaktır. 
  • Sürdürülebilirlik denetim kuruluşları, ilk denetim sözleşmesinden itibaren en az altı (6) yılda bir incelenecektir. Plan dışı durumlarda (ihbar, şikâyet gibi) da denetim yapılabilecektir. Mevzuata aykırılıklar tespit edildiğinde idari yaptırımlar uygulanacak ve denetim kuruluşları gerekli tedbirleri almakla yükümlü olacaktır.
  • İnceleme ve denetimler, ihbar ve şikâyetler ya da diğer kurum ve kuruluşların bildirimleri sonucunda, yaptıkları denetim çalışmaları ve faaliyetleriyle, 660 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’ye, 6102 sayılı Kanun’da yer alan denetime ilişkin hükümlere ve Kurum düzenlemelerine aykırı hareket ettikleri tespit edilenlere, aykırılıkların mahiyetine bağlı olarak Kurul kararıyla ikaz, uyarı, faaliyetin kısıtlanması, faaliyet izninin askıya alınması ve faaliyet izninin iptali yaptırımları uygulanacaktır.

İkaz: denetim kuruluşları ve denetçilere mevzuata aykırılıkları nedeniyle faaliyetlerinde daha dikkatli davranmaları gerektiği hususunun bildirilmesidir.

Denetim kuruluşları veya denetçilerin TDS’ye küçük çapta aykırılıkları, bağımsızlık ve tarafsızlık taahhütlerinin alınmaması veya mevzuatta belirtilen benzer durumların tespiti halinde ikaz yaptırımı uygulanacaktır.

Uyarı: Denetim kuruluşları ve denetçilere faaliyetlerinde düzeltilmesi gereken mevzuata aykırılıkların bulunduğu hususunun bildirilmesidir.

TDS’ye daha ciddi aykırılıklar, bağımsızlığı tehdit eden durumlar, eğitim programlarına uyulmaması, sürdürülebilirlik denetimi yükümlülüklerine aykırılık, belge saklama ve bildirim eksiklikleri gibi durumlarda uyarı yaptırımı uygulanacaktır.

Faaliyetin kısıtlanması: Denetim kuruluşlarının yetkili oldukları alanların, sorumlu denetçilerin ise sorumlu denetçilik görevlerinin belirlenen süreyle sınırlandırılmasıdır.

Fiilin ağırlığına göre, TDS’ye aykırılıklar veya mevzuatta belirtilen diğer durumlarda iki yıla kadar faaliyetin kısıtlanması yaptırımı uygulanabilecektir. Bu, belirli işletmelerin denetiminden men edilme veya belirli yetki alanlarının sınırlandırılması şeklinde uygulanacaktır.

Faaliyet izninin askıya alınması: Denetim kuruluşlarının ve denetçilerin faaliyet izinlerinin belirlenen süreyle askıya alınmasıdır.

Gerçeğe aykırı rapor hazırlama, mesleki etik ilkelere aykırı davranışlar, bağımsızlık kaybı ve diğer ağır ihlaller nedeniyle denetçilerin ve kuruluşların faaliyet izni, iki yıla kadar askıya alınabilecektir.

Faaliyet izninin iptali: Denetim kuruluşlarının ve denetçilerin faaliyet izinlerinin süresiz olarak iptal edilmesidir.

Faaliyet izninin iptalini gerektiren fiillerin tekrarı, hukuka aykırı yetkilendirme, bağımsızlık ve tarafsızlığın ciddi şekilde kaybı gibi durumlarda, denetim kuruluşlarının veya denetçilerin faaliyet izinleri süresiz olarak iptal edilecektir.

İzni iptal edilenler yeniden yetkilendirme başvurusunda bulunamaz ve yetki belgelerini iade etmekle yükümlü kılınacaktır.
  • Denetim kuruluşlarının yetkilendirilmesinde, 31/12/2026 tarihine kadar sürdürülebilirlik denetim rehberlerini oluşturmuş olma şartı aranmayacaktır. Bu kapsamda yetkilendirilen denetim kuruluşlarının, 30/6/2027 tarihine kadar söz konusu şartı sağlamaları gereklidir.
  • Sürdürülebilirlik denetçisi olmak için 13.madde uyarınca aranan diğer şartlar saklı kalmak kaydıyla, 31/12/2025 tarihine kadar yapılacak yetkilendirilmelerde uygulamalı mesleki eğitim şartı aranmayacaktır.
  • 1/1/2026 tarihinden önce biten hesap dönemlerine ilişkin sürdürülebilirlik denetimlerinde, denetim ekiplerine ilişkin aranan diğer şartlar saklı kalmak kaydıyla, denetim ekiplerinde sürdürülebilirlik alanında yetkili olmayan denetçilere yer verilebilecektir. Ancak, asıl denetim ekibindeki sorumlu denetçi ile en az bir denetçinin sürdürülebilirlik alanında yetkili olması şart kılınmıştır.
  • Kurul, belirtilen süreleri üç yılı geçmemek üzere uzatmaya yetkili kılınmıştır.

Yönetmelik Resmî Gazete’de yayımlandığı tarih itibariyle yürürlüğe girmiştir.

Yönetmelik’in tam metnine buradan ulaşabilirsiniz.

  1. Spor Federasyonlarının Bütçe ve Harcama İlkeleri, Belge Düzeni, Tutulacak Defter ve Kayıtları ile Denetimine İlişkin Yönetmelik Yayımlanmıştır

Gençlik ve Spor Bakanlığı (“Bakanlık”) tarafından Spor Federasyonlarının Bütçe ve Harcama İlkeleri, Belge Düzeni, Tutulacak Defter ve Kayıtları ile Denetimine İlişkin Yönetmelik (“Yönetmelik”) 17.01.2025 tarihli ve 32785 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanmıştır.


Yönetmelik özetle şu şekildedir;

  • Yönetmelik, kuruluş kanunu bulunanlar hariç spor federasyonlarını kapsamaktadır. Ancak, kuruluş kanunu bulunan spor federasyonlarına Bakanlık tarafından yapılan ayni ve nakdî yardımlar ile tahsislerin mevzuata ve amacına uygun olarak harcanması ve kullanımının tespitine ilişkin denetim, inceleme ve soruşturmalar Yönetmelik kapsamında olacaktır.
  • Spor federasyonları, bütçelerini dengede tutmak ve mali yükümlülüklerini zamanında yerine getirebilmek için gerçekçi gelir ve gider tahminleri yapmalı ve spor federasyonlarının buna uygun bir idari yapı oluşturması gerekmektedir. Ayrıca spor federasyonları önceki yılın toplam brüt gelirlerinin %10'unu aşan borçlanma yapamayacaklardır.
  • Bütçelerindeki gelir ve giderlerin dengede olması ve kamu kurumlarına vadesi geçmiş borçlarının bulunmaması gerekmektedir. Yönetim kurulu, Bakanlıktan izin almadan federasyonu borçlandıracak işlemler yapamayacaktır.
  • Spor federasyonları, harcamalarını belirlenen amaç ve hedeflere, genel spor politikalarına ve verimlilik ilkelerine uygun olarak yapmalı, şeffaflık, hesap verebilirlik ve rekabeti sağlamaları gerekmektedir.
  • Harcamalar, yönetim kurulu kararıyla onaylanacak ve ayrıntılı bir piyasa araştırması süreci izlenecektir. Ödemelerin Bankacılık Kanunu kapsamında belirlenen bankalar veya finansal kuruluşlar aracılığıyla yapılması, yapılan tüm işlemler federasyon kayıtlarında yer alması gerekmektedir.
  • Spor federasyonları, muhasebe işlemleri dışında yönetim kurulu, denetim kurulu, disiplin kurulu ve diğer kurullara ait karar defterlerini, evrak kayıt defteri, alındı ve bilet defteri gibi gerekli defterleri tutmak zorunda kılınmıştır.
  • Spor federasyonunda görevli kişiler, denetim elemanının talepleri doğrultusunda belge, defter, dosya, mal ve eşyaları hızla sağlamak, bilgi sistemlerine erişimi temin etmek ve elektronik ortamda yer alan verileri denetim elemanına sunmakla yükümlü kılınmıştır.
  • Denetlenenler, denetim elemanının sorularına hızlıca yanıt vermeli ve gerekli belgelerin onaylı suretlerini sunmak zorunda olup bu yükümlülüklere uymayanlar hakkında derhal inceleme ve soruşturma başlatılacaktır.
  • Bakanlık, Yönetmelik’in uygulanmasını sağlamak üzere her türlü alt düzenlemeyi yapmaya yetkili kılınmıştır.

Yönetmelik Resmî Gazete’de yayımlandığı tarih itibariyle yürürlüğe girmiştir.

Yönetmelik’in tam metnine buradan ulaşabilirsiniz.